H1B签证旅行禁令的豁免
美国国务院发布了修改后的旅行建议，但有所放松。
现在可以为“寻求在美国以相同雇主和签证类别在同一职位上继续从事工作的雇员”发放H1B和L-1签证。
所有在医疗保健部门工作的持有H1B签证的人，尤其是那些与COVID-19大流行有关的人，或在具有重大公共卫生利益的地区进行正在进行的医学研究（例如，癌症或传染病研究），也都免于旅行禁令。
还提出了新的因素，当满足以下五个指标中的至少两个指标时，也允许签发H1B签证。
如果申请人当前正在或能够在美国以外的地方为潜在雇主履行职位的基本职能，则请愿雇主仍需要由H1B非移民在美国提供的服务或劳动力。国务院说，这个标准不能满足。
申请人提议的在请愿公司中的工作职责或职位表明，该人将为满足关键基础设施需求的雇主提供重大贡献。关键的基础设施部门是化学，通信，水坝，国防工业基地，应急服务，能源，金融服务，粮食和农业，政府设施，医疗保健和公共卫生，信息技术，核反应堆，运输和供水系统。
付给H1B加急的工资率比现行工资率高出至少15％，这表明该员工满足了没有美国工人的重要业务需求。
H1B申请材料的教育，培训和/或经验证明，在该申请人将从事的职业中具有非凡的专业知识。
拒绝H1B签证将给美国雇主造成经济困难。
L1签证的豁免与H1B的豁免大部分相似。寻求满足在美国设立新办事处的L-1A申请人可能不会属于这一类别，除非满足三个标准中的两个，并且新办事处将直接或间接雇用五名或以上的美国工人。
它说，配偶和家属也可以享受国家利益豁免。这些包括持有H-4，L-2和J-2签证的人。
